CURSO TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

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DURACIÓN
A CONVENIR

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MODALIDAD
FLEXIBLE

N

Cobertura
Sence

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Objetivo General

Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar Técnicas de Trabajo en Equipo Y Liderazgo para hacer uso correcto de los distintos elementos de la Comunicación y el Contexto Situacional Organizacional.

¿A quién va dirigido?

Este programa está dirigido a Directivos, Jefes de Departamentos, Coordinadores y supervisores.

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MÓDULO 1

LA COMUNICACIÓN

Concepto de comunicación
El proceso comunicativo
Factores que afectan la comunicación
El proceso de la comunicación
Elementos del proceso de comunicación
Barreras de la comunicación
Habilidades personales de un comunicador eficaz
La comunicación efectiva
Técnicas de comunicación eficaz

MÓDULO 2

EL LIDERAZGO

Definición de la supervisión
Liderazgo
El rol del supervisor
Concepto de supervisor
Funciones del supervisor
Concepto de organización
Supervisión y control dentro de la organización
Estilos de supervisión
Características de la supervisión

MÓDULO 3

LA MOTIVACIÓN

La motivación
Diferencia entre motivación y satisfacción
Etapas del ciclo motivacional que implica la satisfacción de una necesidad
Factores motivadores
Qué debe hacer un líder para motivar
Estrategias motivacionales en la organización.

MÓDULO 4

TRABAJO EN EQUIPO

Definiciones
Elementos que componen la definición de trabajo en equipo
Características del trabajo en equipo
Etapas de la formación de equipos y sus características
Planteamientos en relación al trabajo en equipo
Diferencias entre trabajo en equipo y grupo de trabajo
Como crear equipos que realmente funcionen
Actitudes y destrezas personales para el trabajo en equipo
Claves para lograr las metas de un equipo
Métodos de desarrollo de eficiencia en los equipos
Los roles del equipo
Como lograr un equipo exitoso
Las cinco disfunciones de un equipo de trabajo
Problemas que presentan los equipos
Equipo que no funciona

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