Mostrando 49–64 de 132 resultados

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  ANÁLISIS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE – HCPGE005

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  ASERTIVIDAD – DGP019

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  AUTOCUIDADO – DGP046

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  AUTOCUIDADO Y MANEJO DEL ESTRÉS – DGP064

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  COHESIÓN DE EQUIPOS – DGP017

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  DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO ACCOUNTABILITY – DGP044

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  FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO – DGP023

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  FORMADOR DE FORMADORES – DGP004

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  HABILIDADES DE IMPACTO E INFLUENCIA – DGP029

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  HERRAMIENTAS PARA ABORDAR EL ACOSO SEXUAL Y LABORAL – DGP047

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  INTELIGENCIA EMOCIONAL – DGP049

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  LIDERAZGO DIRECTIVO PARA LA COMUNICACIÓN EFECTIVA – DGP056

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  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – DGP006

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  TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN PARA MEJORAR EL TRABAJO EN EQUIPO – DGP014

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  TOLERANCIA A LA PRESIÓN – DGP022

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  USO DE TÉCNICAS PARA PREPARAR INSTRUCTORES INTERNOS – DGP043

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Mostrando 25–32 de 130 resultadosOrdenado por puntuación media

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  MODELO DE PREVENCIÓN DEL DELITO (MPD) SEGÚN LEY N° 20.393 – HCPGE087

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• 

  ACTUALIZACION DE LEYES LABORALES – HCPGE085

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• 

  GESTIÓN DE PROYECTOS PMI – HCPGE009

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• 

  AUDITOR INTERNO NCH 3262 – DGP227

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  BLENDED COACHING Y MENTORING – DGP224

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• 

  FIDELIZACIÓN DE MARKETING – DGP222

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• 

  GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRABAJO EN EQUIPO – DGP220

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• 

  RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y GESTIÓN DE LA EXPERIENCIA – DGP218

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