J.E.D.I JUSTICIA, EQUIDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN – DGP200
J.E.D.I JUSTICIA, EQUIDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN – DGP200
¿A quién va dirigido?
Todo el personal de la empresa
Objetivo General
Conocer como la gestión de la diversidad en la organización es un imperativo legal, social y de negocio, que posibilita afrontar nuevos desafíos y crear entornos de trabajo más inclusivos. Presentar como el marco legal y regulatorio nacional ha considerado estas temáticas y los desafíos a los cuales nos enfrentamos.












