Para optimizar los resultados en los procesos, es fundamental mejorar la eficiencia en las operación a través del conocimiento de las competencias relacionales que ayudarán a:
Mejora los Canales y formas de Comunicación
Incorpora elementos simples para motivar a los colaboradores
Incorpora los conceptos para trabajar en equipo
Administrar adecuadamente los tiempos de trabajo
Conoce qué es el Teletrabajo y las mejores herramientas para realizarlo de manera eficiente
Curso 100% Franquicia Sence
1.
Todos nuestros programas cuentan con Franquicia Tributaria Sence y te ayudamos con la inscripción de todos los participantes.
2.
Guiamos a los participantes para que generen correctamente su conexión y posterior Declaración Jurada.
3.
Te apoyamos en todo momento a no generar costo empresa entregando alternativas cuando hay almunos reprobados, renuncia a la capacitación y desvinculaciones.
Beneficios de la Implementación
Cursos del Programa
Talleres del Programa
CURSO TRABAJO EN EQUIPO
Objetivo General
Al Finalizar el Curso, el participante será capaz de identificar y aplicar técnicas de trabajo en equipo conforme a lo que señala la cultura organizacional de la empresa
Módulos
- Trabajo en equipo
- La Cohesión de un equipo
- La comunicación y sus efectos en los resultados de un equipo
- El Conflicto y su impacto en un equipo
- Como fomentar la cohesión del equipo
- Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
- Como crear un ambiente de confianza y colavoración en el equipo
- Los equipos de Alto Rendimiento
Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción (E-Learning y a Distancia)
Dirigido a
Operarios
Curso Técnicas de Comunicación Efectiva
y Resolución de Conflictos
Objetivo General
Aplicar técnicas de comunicación y resolución de conflictos respetando las variables relevantes en un proceso de comunicación efectiva y el contexto situacional
Módulos
- Principios de la comunicación en la organización
- La comunicación dentro de la empresa y las funciones en las que aplica
- Herramientas de comunicación para resolución de conflictos y la negación
Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción (E-Learning y a Distancia)
Dirigido a
Operarios
Taller Gestión del Tiempo
Objetivo General
Al finalizar el taller, los participantes estarán en condiciones de identificar y conocer herra mientas de planificación, organización y gestión del tiempo, que atiendan a maximizar la eficiencia de su trabajo
Módulos
- Gestión del tiempo
- Principios de planificación
- Principios de Organización
- Matriz Importancia-Urgencia
- Claves de la planificación y programación de agenda
- Decálogo del uso del tiempo
Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción (E-Learning y a Distancia)
Dirigido a
Operarios
Taller Motivación
Objetivo General
Al finalizar el taller, los participantes estarán en condiciones de asumir su rol en la empresa con responsabilidad, comprender la relación empresa-trabajador y finalmente, realizar sus labores con eficiencia y precisión.
Módulos
- La motivación
- Incentivos positivos y negativos
- Motivación intrínseca
- Fijación de objetivo motivadores
- Factores de automotivación
- Estado de Flujo
Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción (E-Learning y a Distancia)
Dirigido a
Operarios
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RETROALIMEN- TACIÓN DE EVALUACIÓNLa Retroalimentación permite al alumno recibir información sobre su desempeño en evaluaciones y actividades, verificando su nivel de aprendizaje.
SOPORTE PERMANENTESoporte vía telefónica, mail, foros, whatsapp, Chat en línea
DIPLOMA Y CERTIFICACIÓNEntrega de diploma y Certificación al finalizar el curso a todos los participantes
Presidente Madero 789, Ñuñoa. Santiago. Chile
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