CURSO FORMADOR DE FORMADORES

Name: FORMADOR DE FORMADORES - DGP004
SKU: DGP004
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DURACIÓN
A CONVENIR



MODALIDAD
FLEXIBLE

N

Cobertura
Sence

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Objetivo General

Al finalizar este curso los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para gestionar, desarrollar y fortalecer competencias docentes, implementando acciones de acompañamiento, asesoría, formación y desarrollo, propiciando la reflexión para la mejora continua y liderando comunidades de aprendizaje en el marco del modelo de educación.

¿A quién va dirigido?

Este programa está dirigido A personas que realicen de manera sistematica actividades de capacitacion y/o entrenamiento del personal de la empresa.

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MÓDULO 1

FORMACIÓN VS APRENDIZAJE: ¿PARA QUÉ Y CÓMO APRENDEMOS?

Saber: conocimientos
Saber hacer: habilidades/competencias
Actitud; motivación

MÓDULO 2

EL SECTOR DE LA FORMACIÓN: ¿QUÉ NOS OFRECE EL MERCADO?

Tipologías: formación presencial, a distancia, blended, elearning, autoformación, etc.
¿Dónde está mi lugar como formador?

MÓDULO 3

COMPETENCIAS CLAVE DE UN FORMADOR

Pensamiento estratégico: Visión de negocios, Análisis de necesidades y propuesta de soluciones,
Pensamiento estratégico, Orientación al resultado, Planificación y organización
Intrapersonales: Autoconocimiento, Adaptabilidad
Interpersonales: Comunicación e influencia, Fomentar la confianza, Aprovechar la diversidad,
Establecer redes: networking

MÓDULO 4

¿CÓMO DISEÑAR UNA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE?

Análisis de los participantes
Construcción de objetivos pedagógicos
Elección de contenidos
¿Cómo evaluar el aprendizaje?
Secuencia de los contenidos
Tipos de metodología pedagógica
¿con qué recursos podemos contar?.

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PLATAFORMA DE EDUCACIÓN VIRTUALLa plataforma virtual de usecap es una poderosa herramienta de asistencia en todo el proceso de capacitación, provee a las empresas de material, guías, reportes de desempeño, calificaciones, informes de asistencia, información clave para la toma de decisión de un departamento de capacitación

REPORTES DE AVANCELos reportes de desempeño permiten a la empresa verificar el grado de aprendizaje de los participantes durante y después de una actividad de capacitación.

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