LEY KARIN - 21643 - DGP145

Name: LEY KARIN
SKU: HCPGE045-1
Price: 1 CLP
Availability: InStock



DURACIÓN
A CONVENIR



MODALIDAD
FLEXIBLE

N

Cobertura
Sence

COTIZAR ESTE PROGRAMA

Objetivo General

Al finalizar el curso el participante será capaz de conocer los alcances de la nueva ley 21.643 (Ley Karin) sobre acoso laboral y sexual.

¿A quién va dirigido?

Técnicos, Profesionales y trabajadores en general.

Descargar programa

MÓDULO 1

CONTENIDOS: ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO

Concepto de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo a la luz de la normativa internacional.
Características del acoso – Definiciones y Tipos de Acoso.
Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.

MÓDULO 2

CONTENIDOS: LEY KARIN, N°21.643

Caso de Karin Salgado, que inspiró la creación de la ley.
Ley 21.643. Principales contenidos.
Ley “Karin” y su enfoque preventivo.
Cambios en la legislación laboral.
Convenio 190 de la OIT y leyes chilenas pertinentes.
Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.

MÓDULO 3

CONTENIDOS: MEDIDAS Y PASOS ANTE SITUACIONES DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO

Identificación de Situaciones de Acoso.
Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
Protocolo de Denuncia Interna.
Medidas de Protección y Apoyo.
Acciones Disciplinarias y Sanciones.
Rol de los Testigos.

Servicios Relacionados

PRUEBA DIAGNÓSTICO INICIALMedimos los conocimientos de cada participante, previo a una actividad de capacitación. El diagnóstico puede ser presencial o vía online.

PLATAFORMA DE EDUCACIÓN VIRTUALLa plataforma virtual de usecap es una poderosa herramienta de asistencia en todo el proceso de capacitación, provee a las empresas de material, guías, reportes de desempeño, calificaciones, informes de asistencia, información clave para la toma de decisión de un departamento de capacitación

REPORTES DE AVANCELos reportes de desempeño permiten a la empresa verificar el grado de aprendizaje de los participantes durante y después de una actividad de capacitación.

RETROALIMEN- TACIÓN DE EVALUACIÓNLa Retroalimentación permite al alumno recibir información sobre su desempeño en evaluaciones y actividades, verificando su nivel de aprendizaje.