CURSO LIDERAZGO DIRECTIVO PARA LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
DURACIÓN
A CONVENIR
MODALIDAD
FLEXIBLE
Cobertura
Sence
Objetivo General
Desarrollar liderazgos que permitan producir aprendizajes en sus equipos de trabajo para movilizar a la organización a estados de mayor eficiencia en los resultados y logro de los objetivos organizacionales.
¿A quién va dirigido?
Este programa está dirigido a Lideres de Equipo.
MÓDULO 1
NUEVA MIRADA DEL MODELO DE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
- Elementos básicos para el contexto del Aprendizaje.
- Teoría del Observador.
- El liderazgo directivo.
MÓDULO 2
EL ARTE DE ESCUCHAR Y SU IMPORTANCIA EN LA CREACIÓN DE SENTIDOS DE EQUIPO DE TRABAJO
- El Proceso de Escucha.
- La escucha empática
MÓDULO 3
LA EMOCIONALIDAD EN LA COMPRENSIÓN DEL FENÓMENO HUMANO Y LA GESTIÓN DE EQUIPOS
- La confianza.
- Proceso de las Promesas.
- Las Emociones.
MÓDULO 4
COMPETENCIAS CONVERSACIONALES
- La Organización como red de conversaciones.
- El Liderazgo y su relación con el conversar.
- Conversaciones de retroalimentación.
- Autoevaluación final.
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LIDERAZGO DIRECTIVO PARA LA COMUNICACIÓN EFECTIVA – DGP056
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