CURSO TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
DURACIÓN
A CONVENIR
MODALIDAD
FLEXIBLE
Cobertura
Sence
Objetivo General
Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar técnicas de comunicación y resolución de conflictos para generar un ambiente de trabajo comunicativo donde además los desacuerdo sean manejados de una manera acertada.
¿A quién va dirigido?
Este programa está dirigido a Ejecutivos de atención clientes, Personal en Contacto, Especialistas en atención de público y Encargados de Primer Contacto.
MÓDULO 1
PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
- Comunicación ¿por qué es importante comunicar?
- Principios o axiomas de la comunicación
- Actitudes positivas que favorecen la comunicación interpersonal
- Comunicación verbal
- Comunicación no verbal
- Apariencia física e imagen personal
- Conducta kinésica
- Expresión facial
- Conducta táctil y paralenguaje
- Comunicar y escuchar
- Adaptación a los cambios
MÓDULO 2
LA COMUNICACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA Y LAS FUNCIONES EN LAS QUE APLICA
- La comunicación organizacional
- Funciones de la comunicación en la organización
- Barreras de la comunicación
- Niveles de comunicación dentro de la empresa conceptos fundamentales asociados al conflicto en la organización
- Definición.
- Causas esenciales en el surgimiento de un conflicto
- El proceso del conflicto
- Etapas en el proceso del conflicto
- Tipos de conflicto
MÓDULO 3
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y LA NEGOCIACIÓN
- El banco de niebla
- Aserción negativa
- Pregunta asertiva
- Negociación, arbitraje y mediación estrategias de gestión para el manejo de conflictos en los equipos de trabajo
- Fuentes de conflicto en la organización
- Estrategias para el manejo de conflictos
- Métodos de manejo de conflictos para una dirección efectiva
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TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS – DPG040
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