CURSO LEY DE SUBCONTRATACIÓN 20.123

Name: LEY DE SUBCONTRATACIÓN 20.123 - DGP031
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Cobertura
Sence

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Objetivo General

Conocer el régimen de Subcontratación, sus efectos y las responsabilidades que surgen para las empresas al utilizarlo. Aplicar los resguardos y requerir las informaciones necesarias para cambiar el nivel de responsabilidad. Conocer el funcionamiento del Sistema de Servicios Transitorios, los contratos necesarios para su funcionamiento. Conocer cómo funciona el Reglamento de la empresa.

¿A quién va dirigido?

Este programa está dirigido a Trabajadores en General.

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MÓDULO 1

REGIMEN DE SUBCONTRATACION

Concepto. Excepciones. Efectos. Responsabilidades del mandante, Empresa Principal

Responsabilidad solidaria y sus efectos
Caso de subcontratistas
Resguardos a tomar
Solicitud de información al contratista y cambio de nivel de responsabilidad
Derecho a retención. Cambio de nivel de responsabilidad
Pago por subrogación Medidas de seguridad.

MÓDULO 2

SERVICIOS TRANSITORIOS

Empresa de Servicios transitorios. Inscripción, Garantía y resguardos de la empresa.

Contrato de puesta a Disposición de Trabajadores
Casos en los que proceden los servicios transitorios.
Plazo del contrato de Puesta a Disposición a trabajadores de servicios transitorios.
Posibilidad de contratación del trabajador al término del contrato
Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios
Prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores de Serv. Trans.
Indemnización compensatoria del feriado
Situación de la gratificación legal, el desahucio, las indemnizaciones por años de servicio y sustitutiva del aviso previo
Obligaciones de la Usuaria, sus Derechos y Responsabilidad Subsidiaria

MÓDULO 3

REGLAMENTO
Reglamento de la empresa Principal para empresas contratistas

Obligaciones , en cuanto a la Seguridad
Obligaciones, en cuanto a Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Dictámenes
Contratos Tipo.

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