CURSO TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

DURACIÓN
A CONVENIR

MODALIDAD
FLEXIBLE

N

Cobertura
Sence

Objetivo General

Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar técnicas de comunicación y resolución de conflictos para generar un ambiente de trabajo comunicativo donde además los desacuerdo sean manejados de una manera acertada.

¿A quién va dirigido?

Este programa está dirigido a Ejecutivos de atención clientes, Personal en Contacto, Especialistas en atención de público y Encargados de Primer Contacto.

MÓDULO 1

PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

  • Comunicación ¿por qué es importante comunicar?
  • Principios o axiomas de la comunicación
  • Actitudes positivas que favorecen la comunicación interpersonal
  • Comunicación verbal
  • Comunicación no verbal
  • Apariencia física e imagen personal
  • Conducta kinésica
  • Expresión facial
  • Conducta táctil y paralenguaje
  • Comunicar y escuchar
  • Adaptación a los cambios
MÓDULO 2

LA COMUNICACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA Y LAS FUNCIONES EN LAS QUE APLICA

  • La comunicación organizacional
  • Funciones de la comunicación en la organización
  • Barreras de la comunicación
  • Niveles de comunicación dentro de la empresa conceptos fundamentales asociados al conflicto en la organización
  • Definición.
  • Causas esenciales en el surgimiento de un conflicto
  • El proceso del conflicto
  • Etapas en el proceso del conflicto
  • Tipos de conflicto
MÓDULO 3

HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y LA NEGOCIACIÓN

  • El banco de niebla
  • Aserción negativa
  • Pregunta asertiva
  • Negociación, arbitraje y mediación estrategias de gestión para el manejo de conflictos en los equipos de trabajo
  • Fuentes de conflicto en la organización
  • Estrategias para el manejo de conflictos
  • Métodos de manejo de conflictos para una dirección efectiva

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