1.

Todos nuestros programas cuentan con Franquicia Tributaria Sence y te ayudamos con la inscripción de todos los participantes.

2.

Guiamos a los participantes para que generen correctamente su conexión y posterior Declaración Jurada.

Curso Técnicas de Liderazgo Efectivo

Objetivo General
Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar técnicas de liderazgo que le ayudarán a conformar equipos con buena cohesión, comunicación y de alto rendimiento en sus labores asignadas

Módulos

• Liderazgo efectivo
• El trabajo en equipo en la organización
• La motivación y comunicación como ejes del liderazgo
• La inteligencia emocional en el lider efectivo

Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción  (E-Learning y a Distancia)

Dirigido a
Jefaturas y mandos medios

Curso Técnicas de Liderazgo en Seguridad en el Trabajo

Objetivo General
Aplicar técnicas de liderazgo en seguridad en el trabajo considerando herramientas de prevención, seguridad laboral y comunicación.

Módulos

• Comunicación para una cultura de seguridad
• Competencias interpersonales para una cultura de seguridad
• La gestión del tiempo en la seguridad del trabajo
• Liderazgo para una cultura de seguridad en el trabajo

Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción  (E-Learning y a Distancia)

Dirigido a
Jefaturas y mandos medios

Curso Técnicas de Comunicación Efectiva

y Resolución de Conflictos

Objetivo General
Aplicar técnicas de comunicación y resolución de conflictos respetando las variables relevantes en un proceso de comunicación efectiva y el contexto situacional

Módulos

• Principios de la comunicación en la organización
• La comunicación dentro de la empresa y las funciones en las que aplica
• Herramientas de comunicación para resolución de conflictos y la negación

Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción (E-Learning y a Distancia)

Dirigido a
Jefaturas y mandos medios

Taller Gestión del Tiempo

Objetivo General
Al finalizar el taller, los participantes estarán en condiciones de identificar y conocer herra mientas de planificación, organización y gestión del tiempo, que atiendan a maximizar la eficiencia de su trabajo

Módulos

• Gestión del tiempo
• Principios de planificación
• Principios de Organización
• Matriz Importancia-Urgencia
• Claves de la planificación y programación de agenda
• Decálogo del uso del tiempo

Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción (E-Learning y a Distancia)

Dirigido a
Jefaturas y mandos medios

Taller Motivación

Objetivo General
Al finalizar el taller, los participantes estarán en condiciones de asumir su rol en la empresa con responsabilidad, comprender la relación empresa-trabajador y finalmente, realizar sus labores con eficiencia y precisión.

Módulos

•  La motivación
• Incentivos positivos y negativos
• Motivación intrínseca
• Fijación de objetivo motivadores
• Factores de automotivación
• Estado de Flujo

Metodología
Modelo de aprendizaje de autoinstrucción (E-Learning y a Distancia)

Dirigido a
Jefaturas y mandos medios